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副院長コラム

2016.08.08

クレンリネスミーティング

今年から医院を常にきれいに保つ仕組みづくりをはじめました。

リーダーを決定し、少しずつ進めています。



8月6日、7日に同じ試みをしている歯科医院が全国から福岡に集まりました。

久野歯科からもスタッフ2名で参加しました。




やや難しい内容だったようですが、当院に取り入れることのできそうな内容もあったようです。

次回の院内ミーティングでスタッフ全員でシェアしたいと思います。



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新しい取り組みはどうしても色々な困難を作ってしまいます。

今までの院内のルールが変わりますし、正直仕事が増えるので文句も出ます。




しかし、これでよしとして歩みを止めると組織としては前進はできません。

仮に一時的な困難を生んだとしても、それは成長には不可欠だと考えています。




患者さんのため、はたまたスタッフ自身のためにも
常に新しいことにチャレンジする歯科医院でありたいと思います。



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